近年来，得物作为一个深受年轻人喜爱的潮流网购社区，迎来了飞速向前发展的趋势，与此同时，得物也为年轻人才提供了更多的发展机会和更广阔的发展空间。得物不少技术员工都表示，原来并不是所有的技术男都是地中海、土直男，程序员也可以“潮”起来。

为了给员工营造学习的成长氛围，得物从员工入职就开始实施新人计划，通过一系列措施让员工更好地融入团队，并不断鼓励员工学习，通过阶段性的免费课程和培训以及分享会等多个得物特色渠道，给员工不断输入更多的知识，鼓励员工大胆分享，员工之间相互鼓励共同进步，让员工成长更快速更高效。

得物从方方面面的细微之处入手，为员工带来了好的成长环境以及更多的幸福感，也让得物真正成为更具竞争力更多元化的企业，持续吸引更多优 秀人才的加入！